O município de Vera Mendes alcançou mais uma importante conquista para a administração pública ao receber o Selo Ouro do Mérito Previdenciário 2026, concedido pelo Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). O reconhecimento evidencia o compromisso da gestão municipal com a excelência na administração do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), destacando boas práticas de governança, transparência, responsabilidade fiscal e sustentabilidade previdenciária.

A solenidade de entrega foi realizada nesta sexta-feira (7), durante o evento "RPPS – Responsabilidade Permanente", promovido pelo Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI), em Teresina. Representando o município de Vera Mendes, receberam o Selo Ouro do Mérito Previdenciário 2026 o prefeito Carlos José da Silva, o gerente de Previdência, Elton Egídio, além de Alan Barros, membro do Comitê de Investimentos, e Gean Alan, integrante do Conselho Fiscal e do Comitê de Investimentos, que participaram da cerimônia representando o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do município.

A conquista demonstra que Vera Mendes vem desenvolvendo uma gestão previdenciária pautada na responsabilidade, na eficiência administrativa e no cumprimento das boas práticas exigidas pelos órgãos de controle. O reconhecimento é resultado do trabalho técnico realizado pela equipe da Previdência Municipal, aliado ao compromisso da Prefeitura de Vera Mendes em promover uma administração moderna, transparente e comprometida com a segurança previdenciária dos servidores públicos.

Instituído pelo Tribunal de Contas do Estado do Piauí, o Selo do Mérito Previdenciário tem como objetivo reconhecer os Regimes Próprios de Previdência Social que se destacam pela adoção de boas práticas de gestão, transparência, regularidade das informações, educação previdenciária, política de investimentos e sustentabilidade financeira.

Para a gestão municipal, a conquista do Selo Ouro representa a consolidação de um trabalho sério e responsável, reafirmando o compromisso da Prefeitura de Vera Mendes com a boa governança, a valorização dos servidores públicos e o fortalecimento da previdência municipal.